所有人都被骗了，咱们一直以为芯片上卡我们脖子的是美国人，但是背后真正卡我们脖子的却是中国人自己。为什么中国人要自己卡自己人的脖子？这背后的原因让人心寒。
前两天台积电在美国的工厂轰轰烈烈的开业了，彻头彻尾变成了“美积电”了。这个开业典礼的规格相当的高，大半个芯片产业的龙头老大们都来了，就连苹果的CEO库克也来了
还有更重量级的，连美国现任总统也满面春风地上台讲话了，重要的是他那得意忘形的一句话，美国的制造业又回来啦这不就是在告诉全世界，台积电已经变成“美积电”了吗？
更重要的是，这张现场芯片行业大佬的全家福大合照里，除了库克两个美国人之外，其他清一色的全是华人。
一直咱们都误以为华人在芯片领域不行，但其实这方面最强的片就是华人，换句话说，也就是控制整个芯片行业的大佬们几乎都是华人，从芯片设计、研发到芯片生产，诸多环境里边，无论是公司老板还是顶级芯片科学家和出色研发团队，大部分都是华人。
芯片材料领域，排名前十的科学家里有六个都是华人，但是他们都选择留在了美国，不回来了。这就是我们芯片行业最大的尴尬，明明决定这个行业生死的几乎全部都是华人，但是这些华人就全都留在了美国。
其实国内对芯片人才的需求才是最大的缺口，而美国则是最不缺芯片人才的地方。据统计，仅美国硅谷就有超过25万芯片行业的华人工程师，有时候他们为了应聘美国的一个岗位，几万个人过来竞争，可以说是相当激烈，但即便是这样，他们都不回来。
说到这，肯定会有很多人骂他们忘恩负义，没良心，但是他们为什么宁肯背着这样的骂名也不愿意回来呢？说白了，每个家庭辛苦培养出来一个出色的人才都不容易，谁都希望在自己成才之后能获得更多的回报和收入。
2019年的数据，芯片人才在国内的平均月收入大概是10500，还不如市场卖菜的挣得多，就算在这个行业里干了十年八年的老员工，平均待遇也就是2万多块钱，还不如一个网红一天挣得多。
好的芯片人才大多向往北上广深这样的一线大城市工作，但是这样的地方，他们不吃不喝两年都未必能买下一个厨房，背着这么大的压力，他们怎么能安心搞研发呢？
辛苦读书几十载，到最后去送外卖的比比皆是，因为送外卖挣得还能更多点。再看看那些演员明星，上个综艺录几个节目，动不动就是几千万上亿的价格
人才不被重视，外流就成了理所当然。国内辛苦培养好了，跑到美国帮着人家干活儿，给人家搞研发，给人家申请专利，反过手来再限制我们。
所以当务之急，全社会善待人才，吸引人才，或许才是解决所有问题的根源。
